Работа , вакансия в

На протяжении всей жизни наша система ценностей периодически подвергается переоценке. Причиной тому служат перемены и отношение к ним, наши потери и приобретения, процесс взросления и становления личности, а также многие другие факторы.

Одна из самых серьезных причин перемены в психологическом состоянии женщины – рождение ребенка. Наверное, ничто не заставляет так серьезно пересмотреть и переосмыслить приоритеты, как роль матери, осознание ответственности и глобальности произошедшего. Вчерашней бизнес-леди, сегодня умильно сюсюкающейся с розовощеким младенцем, не хочется думать, что она сможет когда-либо оставить свое чадо без присмотра и переключить часть внимания на работу, которая из желанной вдруг трансформировалась в скучную и лишнюю.

Со временем, однако, ребенок подрастает, становится менее зависимым от матери, начинает нуждаться в обществе других детей. В это время женщина становится перед необходимостью отпустить ребенка в знакомство с большим миром и другими людьми: малыша пора отдавать в детский сад. А маме – аналогично переключаться на более широкий спектр жизненных интересов, в том числе выходить на работу.

И тут многие женщины часто сталкиваются с барьером, который обусловлен прошедшим временем. Мысль о необходимости снова менять образ жизни вызывает страх и неуверенность. Уже устоялось другое течение повседневности – бытовые хлопоты в ограниченном и уютном пространстве: приготовление ужина, покупка стиральной машины, выбор ламината, прогулки в парке... Как сложно отложить этот новый привычный образ жизни и снова включиться в рабочий процесс! Сроки и проценты, начальники и поставщики, документы и отчеты – кажется, все это ушло из жизни за последние несколько лет и обратной дороги не существует.

На самом деле все не так страшно. Просто теперь нужно научиться правильно совмещать два важных и ответственных дела – работу и воспитание ребенка. Навыки вернутся быстро, рабочий процесс вполне способен затянуть как прежде – нужно только быть готовой к тому, что свое время теперь планировать нужно более тщательно, использовать с максимальной эффективностью и, главное, соблюдать золотое правило: не нести рабочие проблемы домой, а домашние сложности – на работу. Пусть это требует достаточно серьезной самодисциплины, но дает возможность женщине совмещать в себе ценного сотрудника и заботливую мать семейства.



Все статьи → Статьи о работе и не только