Работа , вакансия в

Существует стереотип, что сотрудник в возрасте старше сорока лет не может работать в полную силу, плохо адаптируется к ненормированному рабочему дню, не выдерживает ритм современного бизнеса. Конечно, это относится не ко всем работникам такого возраста и не все работодатели так думают, но некоторые трудности с трудоустройством такой категории людей все-таки существуют. Тем более что, по словам сотрудников кадровых агентств, многие руководители предпочитают брать на работу людей молодых, потому что они не особо задумываются о последствиях того, что делают. Молодые сотрудники не боятся трудностей и ответственности, чего бы это не касалось, будь то экспертиза строительства или любое другое ответственное задание. И все же, возможность найти работу в возрасте от сорока лет все-таки есть.

Прежде всего, не стоит претендовать на молодежные вакансии, такие как промоутер или мерчендайзер, ведь такая работа требует быть целый день на ногах, что непросто для человека немолодого. Но есть другие сферы, в которых прежде всего ценятся профессиональные знания и опыт. Это может касаться бухгалтерии, медицины, разного рода исследований, хозяйственной и производственной деятельности, а также работы по подбору кадров. Кроме того, вряд ли молодой человек может стать хорошим руководителем, ведь у него нет жизненного опыта, который необходим для успешного общения как с подчиненными, так и с топ-менеджерами.

Психологи утверждают, что именно на рубеже сорока лет многие желают сменить образ жизни, поменять профессию, работу и начать все с нуля. Часто это люди, которые имеют профессиональное заболевание, например варикозное расширение вен у парикмахеров, из-за того что им приходится целый день проводить на ногах. Учителя имеют проблемы со связками, страдают органы дыхания у работников химических лабораторий из-за постоянного вдыхания вредных паров и т.д. Некоторые же задумываются о карьере в этом возрасте, потому что у них появилось больше свободного времени – дети выросли, а домашний очаг наскучил. И, конечно, многих мотивирует на поиск новой работы желание больше зарабатывать. Но это касается именно уверенных в себе людей, которые не комплексуют из-за возраста. В любом случае, работу найти можно в любом возрасте, если грамотно подойти к этому вопросу.



Все статьи → Статьи о работе и не только