Работа , вакансия в

Эти правила просты и универсальны. Они работают, не смотря на род ваших занятий: продаете ли вы кондиционеры, или руководите творческой группой, разрабатывающей нейминг для компании заказчика, либо являетесь директором филиала. В то время как ваши сослуживцы ломают голову над вопросом: «как не потерять рабочее место», вы можете кое-что предпринять.

1.    Возьмите за правило: будьте готовы к компромиссу. И хотя вам не доплачивают за мелкие ежедневные дела («лечение» офисного компьютера от вирусов, помощь новичку при выполнении сложного задания,  прикручивание ручки к двери кабинета и т. д.), выполняйте их. Это точно будет замечено. В это тяжелое время выживает тот, кто явно делает больше, чем от него требуют. Руководители компаний будут экономить на любых расходах, а заработная плата работников – огромная часть бюджета. Выполняйте правило первое, и экономить будут не на вас.

2.    По возможности воздержитесь от отгулов, больничных. Да и для отпуска сейчас не самое подходящее время. Отдохнете, когда ситуация в организации стабилизируется. А при форс-мажорах (нужно ребенка из садика забрать, или на родительское собрание успеть) – по максимуму подключайте бабушек.

3.    Ни в коем случае не устраивайте делегаций к руководству с целью пожаловаться на трудности. Начальству и без вас нелегко, а о том, что сейчас всем трудно, он и без вас хорошо знает. Однако демонстрировать, что финансовые проблемы вам нипочем – тоже не следует:  для руководителя психологически сложнее уволить сотрудника, для которого данная работа является единственным способом получения дохода.

4.    Откажитесь от привычки на виду у коллег сидеть в «Контакте» или болтать по телефону с подружкой. Иными словами: восемь часов времени необходимо отдать именно работе. А уже по окончании этого времени можно со спокойной совестью проводить время на тoget.ru, аnekdotov.net, или kinomooviz.ru.

5.    Воздержитесь от соблазна говорить о коллегах в негативном ключе, а тем более при руководстве. В противном случае это к вам же и вернется. Мало того, тяжелые времена пройдут, а осадок останется.

6.    Забудьте о привычке устраивать слишком частые перерывы на кофе и не делайте длительных перерывов на обед. Кризис – не то время, когда можно расслабляться.

7.    Проявляйте энтузиазм: новым идеям, касающимся улучшений в работе, всегда рады (особенно если это не влечет высоких финансовых затрат).



Все статьи → Статьи о работе и не только