Работа , вакансия в

Начальник фирмы – это должностное лицо, на которого ориентируется целая команда. Иногда она может состоять всего лишь из нескольких человек, а иногда – сотен сотрудников.

Такой человек должен понимать, что именно он прежде всего является лицом компании, а значит, именно он несет главную ответственность за все происходящее внутри фирмы.

Лидер должен осознавать, что решения принимает исключительно он. Это не означает, что остальные мнения не учитываются или игнорируются. Лидер может собрать совет или провести кофе-брейк с ведущими специалистами своей компании, но окончательное решение должно исходить именно от него, потому что после сделанного выбора он несет ответственность как за успех, так и за неудачи.

Начальник или директор фирмы должен заботиться о внешнем виде своего офиса и внутреннем обустройстве кабинетов. Это не значит, что непосредственно ему нужно следить за каждой реализованной в жизнь идеей: его задача скорее направлять, чем воплощать. Но чтобы направлять, лидеру нужно быть в курсе последних событий. Например, он должен понимать, что сегодня особым спросом пользуются автоматические ворота и рольставни, а не распашные ворота, которые открываются вручную. Казалось бы, для бизнеса ворота не играют никакой роли, но заказчики и клиенты очень часто обращают внимание именно на такие мелочи. Откатные ворота могут смотреться значительно солиднее, а пластиковые окна привлекают больше внимания, чем деревянные.

Из таких нюансов, начиная с гаража и заканчивая ручкой на рабочем столе, формируется общее представление о главе компании. И если он действительно лидер, а не просто опытный специалист, клиенты изъявят желание сотрудничать с ним.

Внешний вид, образование, постоянное развитие себя как личности и профессионала – это то, чему обязательно должен уделять внимание современный лидер компании. Персонал будет стремиться соответствовать своему начальнику, а значит, развивать фирму вместе с ним.

Лидерство по сути – титаническая работа, которая не начинается в девять и не заканчивается в шесть: она постоянно идет внутри и проявляется снаружи в каждом маленьком решении настоящего профессионала, который не только стремится командовать, но и умеет руководить.



Все статьи → Статьи о работе и не только