Работа , вакансия в

Существует множество советов о том, как остаться на новой работе и утвердиться профессионально. Принимая в коллектив нового человека, руководство и штат сотрудников прежде всего оценят вас по таким показателям, как продуктивность труда, качество работы, способность к сотрудничеству, отношение к своим обязанностям, настойчивость и аккуратность в выполнении заданий, надежность и соблюдение трудовой дисциплины.

Как известно, в каждом коллективе существуют группы людей. «Первую» группу составляют сотрудники, на которых очень повлияет ваше появление. Вас будут воспринимать по-разному. Одни будут рады увидеть в вашем лице помощника, другие с радостью переложат на ваши плечи часть своих обязанностей, а третьи сочтут вас конкурентом. Хотите вы того или нет, вы нарушите неформальное разделение ролей в коллективе. «Вторую» группу составляют сотрудники, на которых ваше появление не повлияет, хотя они рядом с вами и работают. И, наконец, третья группа людей – это те, с кем вы редко встречаетесь, но у них складывается впечатление на основе увиденного и услышанного от других. Эти люди могут существенно влиять на ваши отношения в коллективе, поскольку к данной группе относится начальство.

Поэтому если вы хотите удержаться на новом месте, детально изучите свои обязанности. Если вы получили новое задание, например провести строительную экспертизу, и не поняли всех тонкостей, переспросите, а не молча выполняйте его с ошибками. Ведь от правильности выполнения будет зависеть не только ваша карьера и дальнейшее сотрудничество, но и имидж компании в целом. Научитесь адекватно воспринимать критику – именно на своем горьком опыте и ошибках успешнее всего учатся. Будьте честными и ищите общий язык с новыми коллегами. Старайтесь быть занятыми весь рабочий день, разумно распределяйте свое время. Стремитесь только к высоким стандартам в работе. И не допускайте пропусков без уважительных причин.
Особо контролируйте плохое исполнение обязанностей, конфликтность с коллективом, плохие отношения с руководством, отрицательные результаты работы из-за игнорирования инструкции, приобретение плохих привычек.

И еще один важный момент. Не забудьте поблагодарить всех, кто помог вам устроиться на новое место работы. Такое внимание всегда ценится и оставляет о вас хорошее впечатление.



Все статьи → Статьи о работе и не только