Работа , вакансия в

Итак, свершилось! Вас пригласили на собеседование. Поверьте, это достаточно сложная процедура, и в психологическом плане тоже. Поэтому вам следует избавиться от некоторых стереотипов относительно работы еще до посещения собеседования. В первую очередь, не нужно отличаться на общем фоне. Для того чтобы достичь успеха, вам следует проявить себя как специалист и личность. Если вас просят немного рассказать о себе, то можете, например, сказать: «Я не люблю конфликтовать. Всегда придерживаюсь правил дисциплины и исполняю обязанности, установленные на фирме». Но не следует расписывать все свои наилучшие качества.

Ошибочным является стереотип о том, что задерживаться после работы значит старательно относиться к делу. В действительности это означает, что вы просто вовремя не справляетесь со своими обязанностями. Безусловно, бывают обстоятельства, когда возникает необходимость задержаться или в выходной день выйти на работу. К примеру, у вас незавершенный проект, перевод или не доведенная до конца строительная экспертиза дома. Но это не должно становиться вашим правилом.

Еще одним стереотипом при поступлении на работу является миф о том, что с коллегами следует заводить дружбу. На работе нужно работать, а не дружить. Равные и одинаковые взаимоотношения необходимо поддерживать со всеми штатными сотрудниками. Но не стоит давать дополнительную информацию о вашем прошлом, настоящем и делиться планами на будущее.

Избавьтесь от стереотипа о том, что если вы работаете «на организацию», то можете пользоваться всеми ее благами. Оргтехника фирмы предназначена для работы, а не для ваших личных потребностей.

Не думайте, что если в организации не существует четких правил относительно одежды или внешнего вида, то выбор одежды можно сделать самому. О форме одежды следует спросить на собеседовании. Деловой человек отличается не только профессиональными качествами и соответствующим поведением, но и внешним видом.

После прохождения собеседования вам обещают перезвонить. Но если такового звонка не последовало в течение недели, это означает отрицательный ответ – хотя иногда специалисты по персоналу просто могут потерять ваш номер телефона.

Конечно, предложенный стиль поведения еще не гарантирует стопроцентного устройства на работу, но значительно повышает ваши шансы.



Все статьи → Статьи о работе и не только