Работа , вакансия в

Когда мы находимся в состоянии поиска работы, то ежедневно просматриваем множество объявлений в СМИ и Интернете с предложениями самых разных вакансий. Одни из них требуют специального образования или опыта работы, для других установлены упрощенные требования. Как правильно выбрать будущую работу среди всего многообразия этих предложений?

Для начала необходимо определить критерии поиска, по которым вы будете просматривать сайты трудоустройства на наличие подходящей вам вакансии, и их первоочередность. То ли это должна быть неполная занятость, вроде работы для студентов, или специальный график работы, отвечающий вашим требованиям. Возможно, это уровень зарплаты, который вы хотите повысить на новом месте. В общем, после определения критериев можно переходить непосредственно к поиску. Следует также обратить внимание на сайт, предлагающий различные вакансии. Существует много серьезных порталов трудоустройства, но также в Интернете есть сайты, которые не имеют своих предложений, а только ссылаются на другие ресурсы. Обратите на это внимание при поиске работы. Кстати, на всех серьезных сайтах предлагается расширенный поиск вакансий по множеству критериев, чем их больше – тем легче будет найти именно тот вариант, который вы ищите.

Можно применить другой подход к поиску работы – просмотреть официальные сайты известных компаний, на них можно встретить раздел «Вакансии». Если вам подойдет одно из предложений, то вы сможете обратиться непосредственно к работодателю, минуя всевозможных посредников в виде кадровых агентств. По этому же принципу вы можете  найти сайты других организаций, крупных сервисных центров и т. п. Кроме того, если вы точно знаете, какую работу ищете, то вам будет гораздо проще. К примеру, вы создаете в поисковой системе запрос: «ремонт стиральных машин indesit», в ответ вам будут предложены адреса сайтов сервисных центров по ремонту холодильников. Вам остается лишь зайти в раздел «Вакансии» выбранного сайта и выписать контактную информацию лица, ответственного за подбор персонала.

Вариант непосредственного обращения на сайт потенциального работодателя существенно сократит время поиска нужного предложения, и в ближайшее время вы начнете работать в серьезной организации на выбранной должности.



Все статьи → Статьи о работе и не только